Informes y recomendaciones de fiscalización de la policía
Parte de la misión de la Oficina de Fiscalización de la Policía es aumentar la transparencia y responsabilidad. Publicamos informes oficiales (en ingles) para mantener informada a la comunidad sobre el trabajo que hacemos.
Reporte: Tiroteos en el 2018 involucrando oficiales de la policía, Junio 2020
Este reporte analiza tiroteos que ocurrieron en el 2018 e involucraron a oficiales del Departamento de Policía de Austin, enfocándose en datos y patrones relacionados a estos eventos. Los datos claramente revelan concentraciones dispares de tiroteos involucrando a policías afectando a indivíduos de minorías étnicas, tanto como a áreas de Austin historicamente predominantemente minoritarias.
Revisiones generales a la orden 903
La Oficina de Fiscalización de la Policía presentó una objeción a los cambios realizados el 16 de marzo de 2020 a la Orden General 903 del Departamento de Policía de Austin. Estos cambios reducen el nivel de disciplina para las violaciones a las políticas de los sistemas de cámaras corporales y grabación digital móvil de audio y video. OPO sostiene que los cambios socavan el proceso disciplinario al minimizar las violaciones significativas a las políticas.
Análisis adicional de los datos de uso de perfil racial de APD: Razones para las detenciones de vehículos de motor en el 2018
En enero de 2020, la Oficina de Fiscalización de la Policía, la Oficina de Innovación y la Oficina de Equidad publicaron el "Reporte conjunto: Análisis de los datos de uso de perfil racial de APD", que fue examinó las detenciones de vehículos de motor que realizó el Departamento de Policía de Austin entre los años 2015 y 2018. Este anexo provee más análisis de datos sobre las razones para las detenciones de vehículos de motor en el 2018.
Memorándum y reporte de los comentarios de la comunidad sobre el evento "Conversación con la comunidad: La raza y policía en Austin"
El 22 de febrero de 2020, la Oficina de Fiscalización de la Policía, la Oficina de Innovación y la Oficina de Equidad realizaron un evento para escuchar y recopilar los comentarios de la comunidad sobre los hallazgos del "Reporte conjunto: Análisis de los datos de uso de perfil racial de APD". Este PDF incluye un memorándum con un resumen de alto nivel de los comentarios de la comunidad en el evento y recomendaciones para la acción y próximos pasos a seguir, así como el reporte completo de los comentarios de la comunidad.
Objeción formal: Revisiones a órdenes generales
La Oficina de Fiscalización de la Policía presentó una objeción a los cambios recientes en las Órdenes Generales 902 del Departamento de Policía de Austin. Estas órdenes generales están relacionadas con el manejo de investigaciones administrativas. OPO sostiene que las revisiones socavan su capacidad de fiscalizar y proveer transparencia al público.
Recomendación: Currículo de entrenamiento del Departamento de Policía de Austin
La Oficina de Fiscalización de la Policía se asoció con la Escuela de Derecho de UT para crear una nuevo currículo para la Academia de Entrenamiento del Departamento de Policía de Austin. El propósito del curso es proveer contexto histórico para las interacciones entre los oficiales futuros y actuales y las comunidades a las que sirven.
Informe conjunto: Análisis de datos de uso de perfiles raciales, enero de 2020
Este informe analiza los datos de las detenciones de vehículos de motor por el Departamento de Policía de Austin del 2015 al 2018, enfocándose en la raza y origen étnico de las personas que fueron detenidas. El informe concluye que los negros/afroamericanos y los hispanos/latinos en Austin fueron objeto de detenciones de tránsito en sus vehículos de manera desproporcionada. Este informe es una colaboración entre la Oficina de Fiscalización de la Policía, la Oficina de Innovación y la Oficina de Equidad.
Revisión de fin de año
En esta revisión, OPO hace una reflexión sobre nuestro primer año. Hemos realizado una serie de cambios para garantizar que cumplamos con las expectativas de la comunidad. Esto incluye redefinir la misión para enfocarnos en tres áreas cruciales: proveer una fiscalización imparcial, aumentar la transparencia y establecer colaboraciones. Publicaremos un informe anual más extenso en el 2020.